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腾博会市诚信为本管理办法(暂行)

腾博会市诚信为本管理办法(暂行)

 

为实在阐扬诚信为本功效,标准诚信为本管理办事,根据国度、自治区相干文件划定,制定本管理办法。

第一章  总 则

第一条  诚信为本接纳“整体当局拆台,分区市场化运作,办事企业化管理”运转管理模式,为有创业志愿的腾博会籍自立创业职员大概吸纳腾博会籍职员失业创业企业(以下简称“入驻工具”)搭建以搀扶创业为主体动员失业的平台,供给创业孵化场合。经过专业化方法为入驻企业供给政策、园地、资金、装备、培训、谋划引导等办事,落实增进创业失业优惠搀扶政策,低落创业风险,进步创业成功率,以增进企业取诚信为本共同发展。

第二章  管理机构取职责

第二条  诚信为本正在腾博会市人民政府的监督管理下运转,派驻腾博会市诚信为本管理委员会(以下简称“管委会”)。管委会由腾博会市人力资源和社会保障局、腾博会职业技术学院职员构成,主持诚信为本的一样平常管理办事事情和决议事项的督办事情。

第三条  管委会职责

(一)卖力研讨订定诚信为本的发展规划和管理办法,为诚信为本的重大决策供给根据;

(两)卖力展开诚信为本对外宣扬筹划事情;

(三)对入驻企业举行综合管理办事,确保诚信为本按章有序成长;

(四)综合和谐相干部门贯彻落实各项创业优惠搀扶政策;

(五)为入驻企业供给园地、资金、培训、谋划引导等创业相干办事;

(六)为入驻企业供给创业方面人才培养等相干办事;

(七)和谐做好物业、餐饮等后勤相干办事;

(八)搭建平台,增进商机交换,为入驻企业各种项目互助供给专业化办事。

第四条  腾博会市诚信为本管理委员会下设综合管理工作部、创业成长事情部、创业引导事情部、网络信息事情部、后勤保障事情部和安全保卫工作部。

第五条  管委会内设机构职责

(一)综合管理工作部职责

1、服从国度有关法律、法例,贯彻执行诚信为本的各项规章制度,卖力订定、美满诚信为本各项管理划定,成立和标准诚信为本事情流程,汇总相干部门优惠政策并体例成册;

2、卖力管委会内部人事、后勤等一样平常事务管理,订定管委会内部各项管理制度、办事尺度、查核尺度;

3、按照诚信为本成长要求和谐、构造各部门完成各项工作;

4、卖力诚信为本宣传报道及内部办公信息系统中信息数据的管理;

5、卖力诚信为本庞大勾当的构造、操持、摆设、欢迎、中宣事情; 

6、卖力诚信为本的文秘及印章管理;

7、完成带领交办的其他一样平常事件; 

(两)创业成长事情部职责

1、构造研讨取园区财产相干的经济、产业结构、项目搀扶基金政策、失业政策、财政政策、市场管理、创业政策等国度政策、法律、法例,为入驻企业战略发展规划的订定供给参考根据,为美满诚信为本优惠政策供给倡议。

2、卖力诚信为本创业实体的入驻、退出、档案管理。

3、构造专家评审委员会,对申请入驻的创业企业、自立创业项目、动员失业项目举行综合评审,对经过评审的企业和项目核发相干答应文书,分派孵化地区房间,签定入驻和谈。

4、和谐各相干单元,为入驻企业和项目供给工商、税务、卫生等行政审批手续“一站式操持”办事。帮忙园区企业和项目操持园区的小额贷款、融资等享用优惠政策的手续。帮忙操持入孵企业高新技术及新产品认定、科技成果判定等手续,推荐并帮忙入孵企业申报科技项目、立异基金。

5、构造入驻企业对外展开各项交换互助,参与自治区表里各类交换勾当,取各社会构造、科研、咨询机构和高等院校等成立计谋合作关系,搭建交换互助成长平台,为入驻企业发展缔造杰出的外部环境。

6、卖力成立和保护企业信息库,对园区企业查核、谋划情况等数据举行统计。

(三)创业引导事情部职责

1、成立、美满诚信为本培训轨制和系统,组建培训资料库,按期构造收集学员定见,促进培训事情的改良取调剂;  

2、卖力诚信为本内部讲师团队的扶植、培训、评价和查核,构造创业引导专家意愿团,为诚信为本孵化创业实体供给项目信息、方案设计、风险评价、创业培训等创业办事;

3、为被孵化创业实体供给开业引导、财务管理、市场营销、企业管理、法律等方面的征询和创业引导办事;

4、精密接洽诚信为本发展战略,订定年度培训筹划,并按照培训筹划构造各种职员展开创业培训;

5、卖力创业培训的组织工作、培训学员档案管理和培训补助申报;

6、根据诚信为本实践必要计划及施行其他培训课程。

(四)网络信息事情部职责

1、卖力诚信为本网络信息化扶植需求和整体计划的调研、论证、计划和施行,按照诚信为本的整体规划促进管理的信息化程度;

2、卖力诚信为本网络管理及保护;

3、卖力诚信为本电子信息装备采购选型、维修和保护;

4、卖力诚信为本网站、创业云平台扶植、运转和保护,和谐各部门做好诚信为本网站和创业云平台信息的实时更新,并按照诚信为本成长扶植需求做好特点专题网站扶植;

5、卖力管理诚信为本的信息系统,诚信为本利用体系紧张数据的利用、备份取冗余;共同相干部门做好信息宁静取保密工作。

(五)后勤保障事情部职责

1、拟(建)订后勤保障事情部管理的规章制度、尺度及实施细则,并构造施行;

2、卖力诚信为本物业办法保护、大众地区一样平常保洁、钥匙管理等事情;

3、为入驻企业公道利用会议室、洽商室、会展大厅、办公桌椅等公共资源举行调剂管理;

4、诚信为本固定资产的挂号管理,成立资产库存和出入库挂号台帐,并实时操持出入库手续,录入支、收、存的相干数据;

5、卖力诚信为本管委会库存办公用品、办公设备、低值易耗品、劳保用品及其它物品等发放、保管、保护、养护、盘货、利用管理和查抄;

6、卖力诚信为本的财务管理和监视。

(六)安全保卫工作部职责

1、当真贯彻执行下级有关部门的政策、法例。负责制订落实诚信为本关于安全保卫工作的规章制度;

2、卖力园区防火、防盗和园区次序等安全保卫工作,保障园区的情况宁静;

3、展开诚信为本内部的治安宁静、消防安全、综合治理、消防思想教育勾当,按期对安全生产落实环境举行查抄,催促存在成绩的部门、单元、园区企业举行整改;

4、对外来人员、车辆举行欢迎、挂号取劝导,严格执行会客签单及车辆管理制度;

5、对违背相干规章制度的责任人,按照有关管理划定作出处置定见;

6、到场调整处置内部工作人员和入驻企业胶葛,实时排查、把握和妥善处理各种内部矛盾,有用防备各种冲突激化。

第三章  入驻工具及前提

第六条  入驻工具

诚信为本搀扶工具,是经过自立创业,实现本身失业和动员更多人失业的以下职员:

1)赋闲职员;

2)高校毕业生;

3)科技人员;

4)复转甲士(露随军家眷);

5)重生劳动力(已持续升学的初、中等学历的职员);

6)坚苦群体(城镇整失业家庭成员、城乡低保户和低保边沿户);

7)残疾人;

8)乡村劳动者。

第七条  项目要求

1、旅游文明类

2、科技类

3、农牧业类

4、信息产业类

5、办事财产类

6、新能源类

第八条  入驻前提

(一)进入诚信为本的项目必需合适国家法律法规相干政策的划定,按照国家法律法规正当谋划,无任何胶葛。

(两)具有以下前提之一者,颠末报名遴选,优先入驻诚信为本:

1.具有有用的专利;

2.企业或项目动员失业的潜力年夜;

3.创业项目发展前景好、潜力年夜,经济附加值下。

4.创业苗圃入驻企业建立工夫普通不超过1年,入驻人数不超过3人(露3人);

5.创业孵化器入驻企业建立工夫普通不超过3年,入驻人数超越3人(不露3人);

6.创业加速器入驻企业产权明晰,运营杰出,具有较强气力,吸纳失业较着,企业注册资金不低于50万元,一般谋划3年以上,远一年营业额不低于300万元。

 

第四章  入驻步伐

第九条  合适入驻诚信为本条件的企业及小我,填写《腾博会市诚信为本企业入驻申请表》(加盖企业公章或申请人具名)、《腾博会市诚信为本创业项目库》、《贸易计划书》、身份证复印件,并背诚信为本提交以下质料:

(一)入驻职员所属入驻群体的证实质料。如:在校大学生应供给学生证、黉舍出具的在校证实。留学返国职员供给《外洋学历学位认证书》、毕业证、学位证等;

(两)赋闲职员需供给《失业赋闲挂号证》;

(三)曾经注册企业的职员除供给以上根本质料中,借需供给企业工商营业执照、组织机构代码证、税务挂号证实等相干质料的副本复印件。申请入驻加速器的企业借需供给远三年的银行流水及发票、开划一证实质料、企业宣传质料;

(四)获得非凡嘉奖或有专利项目的职员需供给相干证实质料。

第十条 企业入驻根据初审―辩论―签约入驻―早期查核正式入驻的流程举行。

(一)初审。诚信为本正在接到申报材料后,对质料举行初审;

(两)辩论。初审及格的可参与诚信为本构造的企业入驻辩论评审会。辩论评审委员从取创业搀扶、管理、办事等事情相干的政府部门、社会构造、企业约请相干带领、专家和导师担当,对参与辩论的项目举行评审打分;

(三)签约入驻。诚信为本领导小组以辩论的总分为参考,分离项目环境举行综合评定排序,肯定入驻企业,并正在相干网站举行通告5天。通告时代无告发赞扬,通告期后操持相干入驻手续。

(四)早期查核。对新入驻诚信为本孵化器和加速器的企业,正在入驻两个月后,由诚信为本管委会构造相干专家构成早期查核组,按照申请人的创业项目书,对从业人数、职员布局、谋划环境、动员失业环境、资金到位周转环境等身分举行实践运转环境早期查核。早期查核及格的正式入驻。早期查核不合格,由管委会研讨决议举行域区调剂、房间调剂,拒不承受调剂的清退出诚信为本。

第五章  退出步伐

第十一条  诚信为本企业果以下缘故原由退出时,启动退出步伐。

(一)入驻企业正在实行和谈时代,自动提出提早排除和谈的,须提早30个工作日背诚信为本提交申请,经考核赞成后,可排除和谈;

(两)果第十条早期查核不合格退出诚信为本、第二十条缘故原由退出诚信为本的;

(三)别的已阐明缘故原由退出诚信为本的;

第十二条  退出企业根据填写退出质料、结清用度、操持转移或登记谋划手续、查对房间资产、搬出企业自有财富、将房间规复到入驻时形态验收及格退还履约保证金等流程操持。

入驻园区企业已按流程完成局部退出步伐,超越退出质料中商定的末了退出限期或已实行任何告假手续擅自分开园区超越三个月的局部扣缴其履约保证金

第六章  搀扶政策

第十三条  入驻苗圃的企业孵化期为三年,享用房租优惠减免政策,第一年享用100%房租优惠减免,第二年享用100%优惠减免,第三年享用30%优惠减免;入驻孵化器的企业孵化期为三年,享用房租优惠减免政策,第一年享用100%优惠减免,第二年享用100%优惠减免,第三年享用30%优惠减免;入驻加速器的企业孵化期为五年,享用房租优惠减免政策,第一年享用100%优惠减免,第二年享用100%优惠减免,第三年至第五年享用30%优惠减免。

第十四条  被评比为诚信为本年度良好创业企业的,可正在全额房租的底子之上,享用减免比例由30%增添到51%的减免嘉奖。

第十五条  根据诚信为本优惠政策系统享用的别的优惠政策能够取第十三条或第十四叠加兑现,但第十三条和第十四条不得反复享用。

第七章  入驻企业的管理办事

第十六条  诚信为本按照本措施和入驻和谈等有关规定对入驻企业举行管理办事。

第十七条  诚信为本取企业的入驻和谈一年一签,签定入驻和谈时应背管委会交纳履约保证金(此中,苗圃为500元,孵化器为1000元,加速器为2000元)。到期后续约的入驻企业须正在和谈到期前30个工作日,背诚信为本提出书面续约申请,由诚信为本根据年度查核成果举行考核,查核及格的操持续约和谈。不合格的企业举行房间或孵化区调剂,不服从调剂的清退出诚信为本。苗圃孵化期满三年后,孵化器谦三年后,加速器孵化期满五年后,入驻企业原则上应退出诚信为本。

第十八条  入驻企业应服从以下管理划定:

(一)不得处置法律法规克制和谋划答应范畴之外的商业活动,入驻企业经营范围不得随便变动,不得对诚信为本租给企业的谋划园地举行转租、转借;

(两)建立健全组织机构和规章制度,自主经营,独立核算,自负盈亏,承当入驻时代产生的经营风险和果企业运营而发生的法律责任;

(三)严格执行本管理办法和入驻和谈,从命诚信为本的管理,撑持、共同诚信为本展开各项工作;

(四)服从物业管理划定,定时交纳园地租赁费、装备租赁费、水电费、物业管理费等应承当的用度;

(五)做好宁静事情,自发天保护诚信为本公用设施,自动保持诚信为本的一般谋划次序;

(六)入驻企业须参与诚信为本构造的相干会议,共同做好相干数据填报统计工作;

(七)成长杰出的企业,申请增添办公园地或调剂孵化地区(苗圃、孵化区、加速器)的,背诚信为本提交书面申请,评审查核步伐根据第十条履行,划一条件下优先摆设。经考核经过后,调剂房间的优惠政策按企业入驻园区时的工夫继续计较。调剂孵化地区的优惠政策按新入园企业从头计较工夫。

第十九条  入驻企业知识产权和商业秘密受法律保护,任何构造和小我不得加害。鼓动勉励入驻企业及其相干职员举行专利申请、商标注册、软件著作权挂号,获得自主知识产权,并对自主知识产权采纳保护措施。

第二十条  入驻企业正在入驻时代呈现以下环境之一的,诚信为本能够停止和谈,并要求入驻企业正在划定限期内迁出诚信为本,按第五章退出步伐实行手续:

(一)入驻企业创业场合使用率较低的(现场办公场合整年利用天数低于130天)。

(两)入驻企业果严峻违背国度有关法律法规,被工商、税务、环保等当局主管部门惩罚。

(三)入驻企业正在入驻后三个月内未完成企业停业地点变动及工商注册、税务挂号等事件。

(四)入驻企业违背诚信为本管理办法,拒不更正。

(五)入驻企业拒不共同诚信为本管委会填报统计数据,不定时参与诚信为本召开的会议及勾当。

(六)入驻企业对所利用衡宇转租转借。

(七)入驻企业操纵创业场合举行违法、犯罪活动。

(八)入驻企业停业执照挂号法定代表人及经营范围取申请时不一致。

(九)入驻企业过期已交纳房租等相干用度,经告诉后拒不更正。

(十)诚信为本以为有必要停止入驻和谈的其他环境。

第二十一条  诚信为本的财务管理由管委会卖力构造施行,诚信为本成立自力账户,独立核算,专款公用,并实施企业化运作。

第八章  诚信为本入驻企业年度查核

第二十二条  园区企业按天然年度查核,入驻园区不满半年企业的查核成果只作为参考不参与等次评定。入驻园区超越半年的按管委会告诉的详细查核日期和要求举行查核。

第二十三条  查核由创业发展部牵头构成5人以上、人数为奇数的查核工作组,根据本措施、年头的目标和有关告诉文件举行查核。查核工作组必需严格遵守国家法律、法例和查核纪律,本着“公允、公道、公然”的原则举行查核,严守被查核企业的商业秘密和隐私。

第二十四条  查核方法为量化查核,根据考核内容的权重和目标项评分。以得分排名为次要参考根据,经查核领导小组研讨后肯定出良好、及格、根本及格、不合格四个等次,此中良好所占比例由诚信为本管委会肯定。查核办法为量化目标评分、电话跟踪回访、集体测评、发言等多种情势分离。

第二十五条  考核内容

查核的主要内容包罗但不限于以下项目:

(一)间接动员就业人数目标。按创业苗圃、孵化器、加速器分地区每一年年头下达使命目标。根据完成环境比例举行打分。

(两)直接动员就业人数。经过本企业的谋划勾当直接拉动的取企业无间接劳动干系但为企业供给办事的职员。根据每一年年头猜测目标完成环境比例举行打分。

(三)昔时的企业客户群及市场拓展、产物开辟、企业营业额、企业净收入、企业欠债等环境,按差别的财产群分类详细细化目标项。分离企业年头预期成长方针筹划的完成环境。

(四)企业职工的报酬尺度、人为付出环境。

(五)企业服从园区规章制度和共同园区管理工作情况。

第九章  大众办事办法利用管理

第二十六条  园区的大众办事办法是指免费或优惠免费利用的隶属于园区的公议室、堆栈、洽淡室、停车场、广场、网络等资本。

第二十七条  大众办事办法由管委会统一管理,根据充分发挥办法利用功效和“公允、公道、公然”的原则举行分派。根据申请的按次、事项重要性摆设园区企业利用。

第二十八条  大众办事办法根据申请、答应、利用、交回的流程举行利用管理,园区企业需按流程申请。

堆栈根据仓储工夫、货品量举行分派,到期发出。仓储货品应合适园区安全生产划定,并承受安保部门的监视、查抄。

公议室、洽淡室、停车场、广场、网络等资本的利用按详细划定履行。

第十章  附 则

第二十九条  本措施自诚信为本运营之日起施行。

第三十条  本措施由腾博会市创业失业工程领导小组卖力表明。